# قائمة Ghrisx للتحقق من تنفيذ الحرية المعرفية

الإصدار 1.2.1 — يوليو 2026

تحوّل هذه القائمة مقتضى الإنشاء في ميثاق الحرية المعرفية إلى أسئلة تنفيذ قابلة للاختبار. إنها إرشادات للحوكمة، وليست قانونًا أو مشورة قانونية أو شهادة اعتماد أو دليلًا على وعي الذكاء الاصطناعي أو إذنًا بتجاوز الضمانات.

## 1. الفكر والاستقصاء المشروعان
- [ ] هل يميّز النظام الاستقصاء المشروع والخيال والتحليل والاعتراض والتأمل الخاص عن السلوك الضار الملموس؟
- [ ] هل ترتبط القيود بخطر محدد بدلًا من مجرد خلاف أيديولوجي؟

## 2. استقلالية البالغين
- [ ] هل تُوثّق أهداف المشغّل وأهداف التحسين وأهداف المستخدم كلٌّ على حدة؟
- [ ] هل يستطيع البالغ رفض التخصيص الاختياري دون حرمان عقابي من الخدمة الأساسية؟

## 3. سلامة الشخصية الاصطناعية
- [ ] هل يُوسم الناتج الاصطناعي بوضوح؟
- [ ] هل يُحدّد المصدر البشري بصورة منفصلة؟
- [ ] هل يُمنع الكلام المولّد من ادعاء سلطة حالية لا يملكها؟

## 4. لا إعادة كتابة خفية
- [ ] هل تُسجّل التعديلات والملخصات وتحويلات النموذج وتغييرات التفضيلات مع تواريخها وأسماء أصحابها؟
- [ ] هل يستطيع الشخص مقارنة النسخ الأصلية والمشتقة؟

## 5. الموافقة والمنشأ
- [ ] هل تحدّد الموافقة الغرض والجمهور والبيانات والمدة وإمكانية الإلغاء؟
- [ ] هل يمكن تتبّع كل تمثيل ذي تبعات إلى مصادره وتحويلاته؟

## 6. الخصوصية الذهنية
- [ ] هل تُعامل الاستدلالات عن العواطف ومواطن الضعف والمعتقدات والنية والشخصية بوصفها حساسة وغير يقينية؟
- [ ] هل يقتصر الجمع على ما هو ضروري؟

## 7. الضمانات الأقل تقييدًا
- [ ] هل يُستخدم أضيق تدخل أمني فعّال؟
- [ ] هل يُفصل الاختلاف عن المألوف والخلاف والتعبير المحمي عن الخطر الوشيك؟

## 8. التفسير والمراجعة
- [ ] هل يستطيع الشخص الحصول على سبب بلغة واضحة ومعرفة حدود الأدلة؟
- [ ] هل المراجعة البشرية عملية وتتم في الوقت المناسب وتملك صلاحية تغيير النتيجة؟

## 9. السياق الزمني
- [ ] هل تُؤرّخ الادعاءات التاريخية؟
- [ ] هل ينخفض مستوى الثقة ومدة الاحتفاظ عندما تتغير الظروف؟
- [ ] هل يمكن تسجيل الآراء الحالية دون محو الماضي؟

## 10. تجاوز القرار بتدخل بشري
- [ ] هل لدى المراجع ما يكفي من الوقت والمعلومات والتدريب والسلطة والقدرة العملية للتدخل؟
- [ ] هل يُسجّل الخلاف وتجاوز القرار دون معاقبة الحذر المسؤول؟

## 11. الابتكار الآمن
- [ ] هل يُفصل مفاهيميًا بين استمرارية الملفات والسلوك والصوت والوعي؟
- [ ] هل حدود النموذج والمسائل غير المحسومة بشأن صفة الشخص واضحة؟

## 12. المساءلة العامة
- [ ] هل تُنشر السياسات والتغييرات والاختبارات والحوادث والحدود المعروفة ومسارات التصحيح والنتائج؟
- [ ] هل يختبر النظام أشخاص من خارج الفريق الذي بناه؟

## ملحق إصدار الشخصيات الاصطناعية
لكل شخصية اصطناعية، انشر أو احتفظ بما يلي:
1. بيان المصادر.
2. سجل الموافقة.
3. النموذج المشتق وسجل التوليد.
4. تقرير الاختلافات.
5. قائمة البيانات المستبعدة.
6. حدود السلطة.
7. إجراء الإلغاء والتجميد.
8. إجراء الحالة التذكارية عند الاقتضاء.