# Kit de círculos abiertos de resiliencia local

**Límite:** La Bestia es la vida orgánica. El Trono es el poder que no rinde cuentas, nunca una población. El círculo es abierto, público, lícito, no violento, voluntario y contrario a convertir a las personas en objetivos. Mantén visibles las finanzas y las decisiones. Preserva el desacuerdo y la Salida. Nada de coacción, represalias, células clandestinas, sabotaje, rangos secretos, rangos permanentes ni apropiación del trabajo ajeno.

## La misión

Convierte una dependencia frágil en capacidad compartida. Cada círculo elige un frente en pie de igualdad: **investigación, negativa pública, organización de trabajadores, arte, herramientas de código abierto, ayuda mutua, documentación, construcción de instituciones o sistemas de reemplazo.** La reunión debe terminar con un artefacto tangible y una fecha para probarlo.

Lleva el trabajo en este orden: **Círculo de Acción → Mapa de habilidades → Laboratorio de construcción → Guía de campo → Arca → Arca local → Registro → Círculo de Acción.** El Círculo abre la pregunta; el Registro devuelve las pruebas y los fallos al siguiente Círculo. Hay exactamente seis sistemas de resiliencia entre las dos entregas del Círculo: Mapa de habilidades, Laboratorio de construcción, Guía de campo, Arca, Arca local y Registro.

Entrega opcional de la Rueda: antes o después de una reunión, una persona colaboradora puede usar un Registro de Contribución a la Rueda para nombrar funciones voluntarias y deberes de la Máquina. Es una entrega opcional y sin conexión al Círculo, no un séptimo sistema, etapa obligatoria, rango, identidad ni verificación.

## Roles rotativos

- **Facilitador:** mantiene el avance de la agenda y abre espacio al desacuerdo.
- **Responsable del mapa de habilidades:** registra capacidades ofrecidas voluntariamente, enseñables, en aprendizaje, necesarias y ausentes.
- **Responsable de cuidados:** sigue las necesidades de alimentación, acceso, traducción, transporte, discapacidad, cuidados y participación.
- **Constructor:** coordina el artefacto tangible y muestra sus dependencias y su vía de reparación.
- **Verificador:** prueba fuentes, afirmaciones, accesibilidad, restauración y modos de fallo.
- **Responsable del registro:** conserva el artefacto, las decisiones, las versiones, las preguntas sin resolver y la fecha de seguimiento.
- **Revisor de rendición de cuentas:** revisa el poder, el dinero, la privacidad, el consentimiento, la prohibición de convertir a las personas en objetivos y la rotación efectiva de roles.

En un círculo pequeño, una persona puede desempeñar más de un rol. Todos los roles vuelven al círculo al terminar. Ningún rol es permanente ni secreto.

## Reunión de sesenta minutos

- **00-05 — Expón los límites:** Lee las reglas de carácter público, no violencia, privacidad, finanzas visibles, desacuerdo, Salida y prohibición de convertir a las personas en objetivos. Registra los roles de hoy.
- **05-12 — Mapea habilidades y necesidades:** Registra lo que las personas pueden hacer, enseñar, prestar, reparar, traducir, cultivar, preservar o necesitan aprender. Usa entradas generales o anónimas cuando corresponda.
- **12-20 — Encuentra la dependencia:** Identifica un punto frágil en alimentación, refugio, cuidados, comunicación, memoria, trabajo, gobernanza o acceso. Separa los hechos de las inferencias.
- **20-30 — Elige el proyecto compartido:** Selecciona una construcción acotada que atienda una necesidad identificada y pueda dejar un artefacto hoy. Explica cómo las personas afectadas pueden cuestionar el plan.
- **30-45 — Construye:** Crea un árbol de contactos probado, un inventario de semillas, una guía traducida, un mapa de reparación, un turno de cuidados, una regla cooperativa, un archivo sin conexión, una solicitud pública, un prototipo, una lección o un proceso documentado.
- **45-52 — Verifica:** Prueba el artefacto, la fuente, el permiso, la accesibilidad, los modos de fallo, la versión y si otra persona puede usarlo o restaurarlo.
- **52-58 — Publica la constancia:** Registra solo lo que existe: artefacto, fecha, responsable de custodia, pruebas, límites, siguiente prueba y vía de corrección.
- **58-60 — Rota y devuelve:** Fija la fecha de la próxima prueba y devuelve todos los roles al círculo.

## Regla del artefacto tangible

Cada reunión produce un artefacto con revisión de privacidad que otra persona puede inspeccionar, cuestionar, usar, restaurar, enseñar o reparar. La asistencia, la intención, la confianza y un plan no son capacidad completada. Una prueba fallida sigue siendo evidencia y permanece en el registro.

**El artefacto no es el papel que rellenamos.** Es la capacidad que otra persona ya puede utilizar. Una plantilla completada registra intención hasta que el objeto, la práctica, la lección, el servicio, el acuerdo o el fallo probado exista más allá del formulario. Si la construcción no está lista, registra la prueba fallida y la siguiente reparación. Nunca inventes la finalización para cumplir con el reloj.

## Ley de funcionamiento

- **Las personas afectadas cuestionan primero:** Quienes viven con la dependencia pueden impugnar el problema, el artefacto propuesto, los supuestos de acceso y la definición de terminado.
- **Nombra el método de decisión:** Explica cómo se tomará la decisión antes de tomarla. Conserva las objeciones, reservas, opiniones minoritarias y preguntas abiertas.
- **Expón el poder y el dinero:** Registra la asignación de roles, los conflictos, la autoridad de gasto, los recibos, los bienes compartidos y quién puede revocar una decisión.
- **Devuelve todos los roles:** Cada rol caduca al terminar la tarea. La renovación exige una nueva asignación visible; la costumbre nunca se convierte en rango.
- **Mantén el trabajo con quienes lo crean:** El círculo no habla en nombre de una persona participante ni se apropia de su nombre, historia, trabajo o copia lícita sin consentimiento deliberado.
- **Preserva la corrección, la bifurcación y la Salida:** Las personas pueden cuestionar el registro, corregir una afirmación, abandonar el proyecto o crear otra versión pública sin represalias.

**LA AUTORIDAD CADUCA EN EL LÍMITE DE LA TAREA.**

## Hoja de trabajo 1 — Abre el círculo

- Identificador del círculo o local:
- Fecha y vía accesible para participar en la reunión pública:
- Frente seleccionado:
- Persona que leyó los límites en voz alta:
- Facilitador de hoy:
- Responsable del mapa de habilidades de hoy:
- Responsable de cuidados de hoy:
- Constructor de hoy:
- Verificador de hoy:
- Responsable del registro de hoy:
- Revisor de rendición de cuentas de hoy:
- Cómo se devolverán todos los roles al terminar:

## Hoja de trabajo 2 — Nombra la dependencia

- Dependencia frágil observada:
- Pruebas y fecha:
- Lo que se sabe:
- Lo que se infiere o se discute:
- Personas que viven con las consecuencias:
- Cómo pueden cuestionar esta descripción:
- Propietario o institución existente:
- Puntos únicos de fallo:
- Una necesidad acotada que atenderá el círculo:

## Hoja de trabajo 3 — Mapea capacidad sin exponer a las personas

Guarda la información de contacto identificativa en un registro de enlace privado y separado. Usa esta página para la vista pública de capacidad.

- Ubicación aproximada:
- Capacidades disponibles ahora:
- Capacidades que pueden enseñarse:
- Capacidades en aprendizaje:
- Capacidades locales ausentes:
- Herramientas, materiales, condiciones de acceso y dependencias:
- Brechas de cobertura o dependencias de una sola persona:
- Primera transferencia que se probará:
- Revisión de consentimiento y privacidad:

## Hoja de trabajo 4 — Toma y conserva la decisión

- Método de decisión anunciado antes del debate:
- Proyecto compartido seleccionado:
- Artefacto útil más pequeño:
- Personas atendidas y vía de impugnación:
- Objeciones, reservas y opiniones minoritarias:
- Conflictos de interés:
- Dinero, bienes compartidos, aprobaciones y recibos:
- Rol de mantenimiento o custodia:
- Quién puede revocar o corregir la decisión:
- Vía de Salida o bifurcación pública:

## Hoja de trabajo 5 — Prueba de aceptación del artefacto

- Identificador y versión del artefacto:
- Lo que existe física, digital, procedimental o socialmente:
- Fuente y permisos:
- Vía de accesibilidad:
- Prueba identificada y condiciones de prueba:
- Persona ajena a los creadores que intentó realizar la prueba:
- Resultado:
- Fallo, límite, disputa o dependencia oculta:
- Corrección realizada o siguiente reparación:
- Fecha de la siguiente prueba:

Etapa de capacidad — elige una:

- [ ] Propuesto — no contabilizado
- [ ] Construido
- [ ] Probado
- [ ] Enseñado
- [ ] Replicado
- [ ] Restaurado

Estado actual — elige uno:

- [ ] Activo
- [ ] En riesgo
- [ ] Fallido
- [ ] En disputa
- [ ] Caducado
- [ ] Retirado

## Hoja de trabajo 6 — Lleva el artefacto adelante

- Actualización del Mapa de habilidades y primera transferencia voluntaria:
- Continuación o cierre del Laboratorio de construcción:
- Guía de campo necesaria y público de prueba:
- Unidad del Arca, autoridad de custodia, permisos, negativa, retirada y copias independientes:
- Custodia del Arca local, caducidad de poderes de emergencia y recursos disponibles sin exigir lealtad:
- Salida del Arca local, bifurcación pública, exportación utilizable, desacuerdo, corrección y apelación:
- Las generaciones futuras siguen sin estar obligadas porque:
- La Máquina es asesora, no oráculo ni autoridad final, porque:
- Ensayo de sucesión, ensayo de restauración y vía de disolución:
- Pruebas del Registro que preservan la privacidad y estado de fallo:
- Vía de corrección y retirada de uso:
- Pregunta del próximo Círculo:
- Entrega opcional de Contribución a la Rueda, si se eligió deliberadamente:

**UNA PRUEBA FALLIDA ES EVIDENCIA. UN FORMULARIO RELLENO NO ES CAPACIDAD. EL REGISTRO DEBE DISTINGUIR AMBAS COSAS.**

**NO TE PREPARES PARA EL FIN. PREPÁRATE PARA SER EL PRINCIPIO.**