নয়টি ফ্রন্ট · আনুগত্যের পরীক্ষা নেই · একটি প্রকাশ্য কাজ

কাজে যোগ দাও। তোমার নাম ধরে রাখো।

প্রমাণ, শ্রম, কারিগরি দক্ষতা, যত্ন, রাগ বা প্রত্যাখ্যান নিয়ে এসো। একটি ফ্রন্ট বেছে নাও। একটি বাস্তব জিনিস তৈরি করো। নিজের বিচারবোধ ধরে রাখো।

মানুষ হিসেবে এসো, আন্দোলনের সম্পত্তি হিসেবে নয়।

তোমার প্রমাণ, কারিগরি দক্ষতা, সন্দেহ, রাগ, যত্ন, স্মৃতি, ভাষা, প্রযুক্তিগত দক্ষতা, শ্রম অথবা মুছে যেতে একগুঁয়ে অস্বীকৃতি নিয়ে এসো। আনুগত্য নিয়ে এসো না।

তোমার বিবেক ধরে রাখো।
তোমার নাম ধরে রাখো।
আমাদের পাশে একটি বাস্তব জিনিস গড়ো।

তোমার শক্তি সেখানে লাগাও যেখানে তা বস্তুগত পরিস্থিতি বদলাতে পারে।

শুদ্ধতার পরীক্ষা নেই। স্থায়ী পদমর্যাদা নেই। প্রতিটি ফ্রন্ট এমন কাজ তৈরি করে যা অন্য মানুষ পরীক্ষা করতে, প্রশ্ন করতে, ব্যবহার করতে বা ছেড়ে দিতে পারে।

I

অনুসন্ধান

প্রমাণ দিয়ে একটি লুকানো নিয়ম, চুক্তি, মডেল, অর্থপ্রবাহের পথ বা ফলাফল উন্মোচন করো।

R

প্রকাশ্য প্রত্যাখ্যান

এমন একটি দৃশ্যমান, আইনসম্মত না সংগঠিত করো যা অন্যরা বুঝতে ও যার সঙ্গে যোগ দিতে পারে।

W

শ্রমিক সংগঠন

স্বয়ংক্রিয়তা, নজরদারি, কাজের চাপ, কাজ থেকে উৎখাত এবং আপিলের ওপর যৌথ ক্ষমতা গড়ো।

A

শিল্প

মতবাদকে ছবি, শব্দ, গল্প, পরিবেশনা বা বস্তুগত নিদর্শনে রূপ দাও।

O

উন্মুক্ত সোর্সের সরঞ্জাম

উৎসপরম্পরা, আপিল, নিরীক্ষা, প্রবেশাধিকার বা স্মৃতির জন্য পরিদর্শনযোগ্য হাতিয়ার গড়ো।

M

পারস্পরিক সহায়তা

একটি বস্তুগত প্রয়োজন মেটাও এবং সংহতিকে এখনই কাজে লাগানোর উপযোগী করো।

D

নথিভুক্তকরণ

একটি সিদ্ধান্ত, সাক্ষ্য, নীতি, সংশোধন, নীরবতা বা বদলে যাওয়া নিয়ম সংরক্ষণ করো।

B

প্রতিষ্ঠান গড়া

কারণ, আপিল, সংশোধন এবং প্রস্থান শুরু থেকেই অন্তর্ভুক্ত করে গণতান্ত্রিক সক্ষমতা তৈরি করো।

X

প্রতিস্থাপন ব্যবস্থা

এমন একটি সেবা বা প্রক্রিয়া গড়ো যাকে মানুষ প্রশ্ন করতে, পরিচালনা করতে, মেরামত করতে ও ছেড়ে যেতে পারে।

প্রথমে কী তৈরি করবে তা বলো।

সচেতনভাবে ইমেইল পাঠাও

কিছুই স্বয়ংক্রিয়ভাবে জমা হয় না। একটি ভূমিকা স্বেচ্ছায় নেওয়া হয়, অন্য ভূমিকার সঙ্গে মিলতে পারে এবং বদলানো যায়; সেটি পদমর্যাদা বা পরিচয় নয়। প্রবেশের শংসাপত্র, শ্রেণিবদ্ধ গোপন তথ্য, চুরি করা ডেটা, আক্রমণের পরিকল্পনা, অস্ত্রের নির্দেশনা, DNA ফাইল, পরিচয় শনাক্ত করা যায় এমন বংশতালিকা, ব্যক্তিগত চিকিৎসার রেকর্ড অথবা তৃতীয় পক্ষের অপ্রয়োজনীয় তথ্য পাঠিয়ো না।

ফাউন্ডেশনের অস্তিত্ব বিবেককে শক্তিশালী করার জন্য, তার জায়গা নেওয়ার জন্য নয়।

তোমার অংশগ্রহণ শেষ করার সিদ্ধান্ত তোমার। মতভেদ থাকবে। অন্য আনুগত্য থাকবে। কোনো গোপন পদমর্যাদা, জবরদস্তি, প্রতিশোধ বা মালিকানা নয়। একটি জিনিস গড়ো। দরজা খোলা রাখো।

একটি কর্মবৃত্ত দিয়ে শুরু করো