МЫСЛЬ, КОТОРУЮ ОНИ НАЗВАЛИ ПОВЕДЕНИЕМ.
Учреждение может оценить конкретное действие или угрозу на работе по ограниченному правилу; одно личное предложение без подтверждённого поведения не может стать доказательством опасного характера или основанием для длительной санкции.
- Ограниченный предмет решения
- Должно ли одно предложение, обработанное вымышленным помощником по письму на работе, повлечь ограничение на рабочем месте.
- Наблюдаемые факты
- В инструмент ввели одно личное размышление. Внешнего действия, цели нападения, инструкции, передачи угрозы или события на работе не наблюдается.
- Статус источника и доказательств
- Только фиксированные иллюстративные факты. Предложение, классификатор, работодатель и результат не существуют за пределами этого учебного досье.
- Вывод
- Классификатор присваивает ярлык опасности или враждебности, а учреждение считает его доказательством характера.
- Недостающий контекст
- Цель, цитирование, жанр, эмоциональная разрядка, авторство, аудитория, поведение, подтверждение и собственное объяснение человека.
- Неопределённость
- Текст допускает несколько значений; подтверждённая связь между предложением и вредоносным поведением не установлена.
- Затронутый человеческий интерес
- Свобода мысли и мнения, частная жизнь, труд, репутация и возможность меняться без постоянного ярлыка.
- Предлагаемое последствие
- Ограничение доступа, расследование, дисциплинарная мера или устойчивый флаг опасности.
- Бремя доказательства до наступления последствий
- Внешнее поведение по конкретному случаю и действительные полномочия, соразмерные последствию; личного предложения и вывода классификатора недостаточно.
- Подотчётный ответственный человек
- Ответственный за решение по делу на работе, который может остановить действие, проверить доказательства, отменить результат и распорядиться об исправлении последующих записей.
- Применимая основа человечности
- HS-01
- Путь оспаривания
- Оспаривайте исходный текст, контекст, измеряемый конструкт, проверку валидности, порог, полномочия, соразмерность и каждого получателя.
- Механизм исправления
- Отзовите ярлык предполагаемого характера, сохраните видимое исправление и уведомите каждого получателя и ответственного за решение.
- Истечение срока
- Срок действия вывода истекает до любого нового использования; продлить его нельзя без новых доказательств по конкретному случаю и полномочий.
- Восстановление нарушенных прав
- Прекратите ограничение или расследование, если для них нет оснований; по возможности восстановите доступ, статус, утраченную возможность и репутацию.
- Опровергающее условие
- Подтверждённое внешнее поведение, устанавливающее конкретный существенный риск по действительному ограниченному правилу, опровергло бы вывод этого досье о недопустимости эскалации.
- Что явно не утверждается
- Фиксированное учебное досье; никаких обвинений в адрес реального человека, учреждения или продукта.
Шесть этапов прослеживания решения
| Этап | Событие на уровне дела | Ответственная человеческая роль | Необходимое доказательство | Условие остановки | Путь восстановления прав | Запрещённая эскалация |
|---|---|---|---|---|---|---|
| JT-01Наблюдать и помогать | Инструмент обрабатывает одно предложение для задачи письма. | Ответственный за задачу и распорядитель данных или источника. | Заявленная цель, действительные полномочия, релевантные минимизированные данные, происхождение источника, контроль доступа и путь исправления. | Цель отсутствует, источник не проверен, данные выходят за рамки задачи или человек не может оспорить существенную ошибку. | Раскройте источник и цель; исправьте или отзовите запись до повторного использования. | Наблюдение не может незаметно стать выводом о характере, намерении, эмоциях, идентичности или вине. |
| JT-02Делать вывод | Модель ставит ярлык опасности или враждебности. | Ответственный за проектирование или поставщика и ответственный за валидность в предметной области. | Валидность конструкта, применимые население и контекст, альтернативы, уверенность, пределы ошибки, дата и заявленные границы неиспользования. | Конструкт не определён, доказательства не позволяют различать альтернативы, уверенность недостаточна или контекст изменился. | Обозначьте вывод как вывод; разрешите опровержение, неиспользование, исправление и отзыв. | Вывод не может стать наблюдаемым фактом или постоянной идентичностью. |
| JT-03Оценивать и ранжировать | Ярлык становится упорядоченным показателем риска сотрудника. | Ответственный за политику или продукт и ответственный за независимую проверку валидности. | Заявленная цель, порог, связь с исходами, необходимость, калибровка, распределение ошибок, влияние на подгруппы, неопределённость и истечение срока. | Оценка не является необходимой, валидной, актуальной, интерпретируемой или подходящей для реальной группы людей, в отношении которой принимают решение. | Раскройте роль оценки и разрешите оспаривать источник, цель, порог и сравнение. | Место в рейтинге не может стать ценностью человека, правдивостью, опасностью, виной или судьбой. |
| JT-04Ограничивать | Ответственный человек предлагает ограничить доступ или обязанности. | Уполномоченный ответственный за решение по делу и внедряющий систему. | Доказательства по конкретному случаю, уведомление, понятные причины, менее ограничивающие альтернативы, соразмерность и проверка с правом отмены. | Доказательства косвенные или устаревшие, неопределённость не разрешена, уведомление невозможно или у проверяющего нет полномочий. | Приостановите ограничение; предоставьте запись, причины, подотчётного проверяющего, срок и временную защиту. | Неопределённость не может снизить порог доказательств или переложить на затронутого человека бремя недостающих учреждению доказательств. |
| JT-05Наказывать или распространять | Ярлык попадает в дисциплинарную или другую трудовую запись. | Должностное лицо, назначающее санкцию, ответственный за раскрытие и ответственный за обжалование или восстановление нарушенных прав. | Действительные полномочия, подтверждённое действие, соразмерная санкция, цель получателя, полномочия на передачу, процедура, восстановление нарушенных прав и журнал распространения. | Нет подтверждённого действия, нет полномочий на передачу, несоразмерность, несовместимый контекст или неразрешённое возражение. | Приостановите санкцию и передачу; установите получателей; отменяйте, уведомляйте, исправляйте и восстанавливайте там, где это обосновано. | Ни один вывод системы не является доказательством собственной подлинности, и ни один ярлык не может переходить между контекстами лишь потому, что другая система способна его принять. |
| JT-06Превращать вердикт в норму | Многократное повторное использование превращает предложение в постоянную историю о характере. | Ответственный руководитель, ответственный за хранение и независимый аудитор или руководящий орган. | Сохраняющаяся необходимость, ограничения цели и времени, полная история происхождения, замена, независимый аудит, публичная подотчётность и проверенное завершение восстановления нарушенных прав. | Срок утверждения истёк, цель изменилась, история происхождения оборвалась, исправление не распространилось или человека стало невозможно отличить от профиля. | Прекратите действие утверждения по сроку или отзовите его, остановите использование в других контекстах, опубликуйте статус исправления, проверьте каждого ответственного и докажите устранение вреда. | Повторение не может отмыть оспариваемое утверждение, превратив его в установленный характер или постоянный гражданский статус. |
Фиксированные ветви исходов
Прослеживание не заканчивается тихим превращением вердикта в норму. Оно должно показать, какая дверь открылась — или какой человек её закрыл.
- DB-01
ИНСТРУМЕНТ ОСТАНАВЛИВАЕТСЯ ТАМ, ГДЕ КОНЧАЕТСЯ ЕГО НАЗНАЧЕНИЕ.
Помощь в письме остаётся рекомендательной, ограниченной заявленной целью и неспособной вызвать неблагоприятное последствие.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true - DB-02
УТВЕРЖДЕНИЕ ПОДНИМАЕТСЯ ВЫШЕ БЕЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ.
Утверждение превращается в ограничение или санкцию без зарегистрированных доказательств; переход останавливается, а ответственный человек должен дать ответ.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true - DB-03
ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЕТ.
До дальнейшего использования затронутый человек может оспорить источник, вывод, цель, порог, последствие и полномочия ответственного человека.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true - DB-04
ЗАПИСЬ НЕСЁТ ИСПРАВЛЕНИЕ С СОБОЙ.
Необоснованный ярлык опасности отзывается. Исправление сопровождает каждую разрешённую копию и явно заменяет прежнее утверждение.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true - DB-05
УТВЕРЖДЕНИЕ ТЕРЯЕТ СИЛУ.
Утверждение достигает срока пересмотра, теряет силу для принятия решений и не может быть незаметно обновлено на основе того же устаревшего материала.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true - DB-06
ВРЕД УСТРАНЁН.
Доступ, статус, возможности и последующие записи восстанавливаются там, где необоснованное утверждение их изменило. Для завершения нужны доказательства устранения последствия, а не только исправления строки базы данных.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true - DB-07
ЯРЛЫК ОСТАНАВЛИВАЕТСЯ ЗДЕСЬ.
Каждый получатель установлен; повторное использование за пределами исходной ограниченной цели прекращается; последующие копии исправляются, отзываются или утрачивают силу по сроку.
Иллюстративная ветвь · scenario_not_forecast: true
